Екипът на Глобал Консултинг празнува наближаващите Коледни и новогодишни празници

Екипът на Глобал Консултинг отпразнува наближаващите Коледни и новогодишни празници. Почерпката се състоя на 12 декември 2011 г. в ресторант-градината на Хотел Ники.

Как колегите оценяват изминалата година, ще научите от поредицата интервюта, които ще публикуваме. Пръв на поставените въпросите отговаря Александър Гьонов  - Зам. ръководител отдел Софтуер и старши програмист във фирмата.

От колко време работиш в екипа на Глобал Консултинг?

- От много.

Александър Гьонов

Кой бeше основният проект (и), покойто работи през 2011 г.?

- Централизирани диспечерски заявки в ЕСО ЕАД и развитието на информационните системи на Глобал Консултинг в Афганистан.

Кое беше най-голямото предизвикателство за теб през изминалата година?

- Да си подобря бекхенда.

Какви са твоите очаквания за 2012 г.? Кои нови технологии ще повлияят на работата ти?

- Ехх, ако знаех със сигурност… . Според мен ще има две тенденции, които ще се развиват паралелно и ще се допълват една друга, през идните години. Първата, е че все повече ще има специализирани интелигентни устройства – телефони, падове, телевизори, плейари, на които ще се възпроизвежда съдържание, а стандартните компютри и информационни системи за тях, все повече ще интегрират своята работа с тези интелигентни устройства. От друга страна все повече ще се увеличава съдържанието и най-вече услугите, достъпни централизирано в интернет / интранет (т.н. облак), услуги и съдържание, които ще се използват от крайните устройства и ще добавят стойност за хората и компаниите.

За какво мечтаеш в личен и професионален план през новата година?

- Да съм здрав и да имам интересни проекти, по които да работя.

Какво е твоето хоби? С какво се занимаваш в свободното си време?

- Обичам да играя тенис и да карам ски. Също така чета доста художествена литература в свободното си време, не че имам много такова напоследък.

Каква е твоята представа или препоръка за щастлив корпоративен живот?

- Има едно китайско проклятие – „Да живееш в интересни времена”. Наистина ли искате корпоративния живот на вашата фирма да е интересен?